Coaching com o Eneagrama

O Eneagrama é um símbolo de nove pontas composto por três figuras geométricas, um circulo, um triangulo e uma hexade. Teve origem na Grécia antiga e é usado desde sempre na compreensão e estudo de qualquer processo continuo. Tal facto deve-se à lógica implícita, em que o fim é sempre o inicio de um novo ciclo.

​O Eneagrama está presente em diversas tradições antigas, do pensamento grego de Pitágoras e Platão às filosofias herméticas e gnósticas, passando pelo judaísmos, cristianismo e islamismo.

Depois de várias abordagens de utilização do Eneagrama no mundo moderno a mais recente e marcante foi a do médico psiquiatra, Claudio Naranjo, que em 1970 correlacionou os tipos do Eneagrama com as características psiquiátricas que conhecia dos seus pacientes, começando assim a expandir as resumidas descrições existentes e criando um sistema de nove tipologias de personalidade. 

​Todos nós podemos ter características dessas nove personalidades, no entanto, uma delas será a dominante definindo assim a forma como pensamos, sentimos e interagimos uns com os outros.

Como dizia Anais Nin, “não vemos as coisas como são, vemos as coisas como somos”.

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​O Eneagrama é, portanto, uma poderosa ferramenta de desenvolvimento pessoal e emocional uma vez que promove:

• O auto-conhecimento;
• Permite identificar pradrões que não nos servem;
• Ajuda na identificação de estratégias para mudar o nosso comportamento com resultados efectivos e duradouros.
  

     

As nove personalidades base do Eneagrama dividem-se em três tríades:

​Tríade do Instinto: Grupo com grande capacidade de concretizção; foco na ação em detrimento do sentir e planear.

​Tríade das Emoções: Grupo com grande sensibilidade e capacidade de conecção com os outros; foco em como os outros os vêm.

​Tríade Mental: Grupo com grande capacidade de antecipação, previsão e planeamento; Foco no futuro.

​Nas sessões de coaching com Eneagrama fazemos o apuramento da personalidade que serve de guia para as restantes sessões. 

Não se trata de colocarmos uma etiqueta e confinar a pessoa a uma caixa, mas exatamente o contrário, fornecer um mapa que permitirá compreender situações recorrentes e mostrar diferentes caminhos para alcançar os objetivos pretendidos, sejam eles pessoais ou profissionais.

Marque a sua sessão de Coaching e tenha acesso a esta ferramenta para o(a) ajudar a escolher, ou a certificar-se, de qual o melhor caminho a seguir.
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Ana Torres

​Life Coacher

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